问题在哪
报价最低的那一家，往往不是最便宜的那一家
当一个海外项目需要用工——新建一座工厂、一处工地、一项在陌生市场的基础设施——最难的往往不是找到人，而是确认这批劳动力来自真正持牌、真正合规的渠道：招募方是否持有有效的输出牌照、工人是否持有所需的证件与合规证书、用工合同是否符合目的地国在薪资、工时与劳动条件上的法律要求。这些通道并不透明，二道贩子与真正的持牌方难以分辨，而任何一处合规失守——无牌招募、合同或薪资违规——正是那种会拖垮项目、登上新闻的灾难。海外项目用工合规一旦做错，不是成本问题，而是生死问题。
我们做什么
在派出第一批人之前，先弄清三件事：从哪个国家招、真实要花多少、哪一家真的交得出人
Terra Vista 站在雇主这一侧。你给出工种、人数、到岗日期和预算，我们把不同来源国的落地成本算出来、把接得住的执行方筛出来、把从签约到人站上工位的排期摆出来。我们不收执行方的佣金。推荐哪一家对我们的收入没有影响，所以敢把几家放在一起给你比。需要许可的环节——招聘、签证、派遣——由持牌伙伴在其资质范围内执行。
你会拿到什么
你会拿到什么
通道设计
我们把劳务通道从头到尾梳理清楚——从有可用、可上岗人力的来源国，到需要合规劳动力的目的地项目（海外建厂、工地或基础设施）——并找出真正合规的渠道在哪里。也就是把合适的来源国、合适的持牌机构、合适的证件，对齐到目的地国的移民与劳动法规上，让这条路线从设计之初就合规，而不是事后打补丁。无论目的地是海湾、拉美、非洲还是日本，通道都是围绕持牌伙伴所持有的那张资质来设计的。
持牌 OEP 伙伴甄别与工人合规
真正合规的海外项目用工合规，要求招募方持有有效的输出牌照——在巴基斯坦，即由海外就业与移民局（Bureau of Emigration & Overseas Employment）依《1979 年移民条例》核发的海外就业促进机构（OEP）牌照——并要求每名工人的出境经过许可、用工合同符合目的地国在薪资、工时与劳动条件上的法律。作为通道设计方，Terra Vista 会把伙伴的 OEP 牌照编号与发证机关比对核实，并在通道启用前确认工人证件与合同合规。牌照永远由伙伴持有。
海外项目模式（例如巴西建厂）
我们的核心模式：一家企业——中国的或其他国家的——在巴西等新市场建厂或推进项目，需要在当地无法按技能或规模招到的工人。我们设计这条路线：让已持有所需证书的巴基斯坦工人，经持牌 OEP 输出抵达该项目。我们设计并协调通道、核验伙伴牌照；持牌机构负责输出，工人合同对齐目的地国的劳动法。
日本特定技能（SSW）——经持牌支援机构伙伴落地
我们可以帮助客户搭建一条合规通道，把工人经日本「特定技能」（SSW）项目送往日本。需要把方式讲清楚：Terra Vista 自己并不持有「登録支援機関」（注册支援机构）资质——但我们的合作伙伴持有。我们担任通道的设计方与协调方，为你的项目设计通往一家持有「登録支援機関」资质、承担法定支援义务的持牌伙伴的路线；登记与法定支援义务始终由该伙伴承担。作为日本特定技能通道的设计方，我们负责规划路线、核验伙伴的登记资质，并在任何一方作出承诺之前，把证件与合同对齐到日本 SSW 的要求。
合规优先的顾问与内容
除了设计单条通道，我们为海外项目做合规优先的指引——真正合规的用工到底需要什么、如何核验一张劳务输出或支援牌照、如何让合同与薪资符合目的地国的法律。我们从行业里出现过的那类海外项目用工合规风波中提炼教训——那正是我们的通道模式要防的失守——但不指名、不重复未经证实的细节、不对任何一方作出指控。
常见问题
客户常问的问题
你们是劳务派遣公司吗？自己持有劳务输出牌照吗？
都不是。Terra Vista 为雇主提供顾问服务。招聘、签证与派遣中需要许可的环节，由持牌伙伴在其资质范围内执行——牌照属于该伙伴，我们把牌照编号核到发证机关。我们不收执行方的佣金，所以你拿到的短名单，是按你的工期和预算排的，不是按谁给的返点。
你们现在能帮我们把工人经特定技能（SSW）送到日本吗？
能——经持牌伙伴实现。Terra Vista 自己并不持有「登録支援機関」（注册支援机构）资质，但我们的合作伙伴持有。我们设计并协调通道，为你规划通往那家持有「登録支援機関」资质、承担法定支援义务的持牌伙伴的路线。我们贡献的是合规的通道设计——核验伙伴的登记资质，确认工人、证件与合同符合日本 SSW 的要求。简单说：登记由伙伴持有，我们设计通往它的那条合规通道。
你们做巴基斯坦到海湾国家那条通道吗？
做。我们服务巴基斯坦到海湾的劳务通道，并以差异化而非拼量取胜——服务质量、合规严谨、工人福祉、透明度，以及真正端到端的全程支持。与所有通道一样，输出牌照属于持牌的海外就业促进机构（OEP）伙伴，Terra Vista 的角色是设计并核验这条路线：把伙伴的 OEP 牌照与海外就业与移民局比对核实、检查工人证件、把合同对齐到目的地国的劳动法。同一条通道，更高的标准。
第一步怎么做？你们保证签证吗？
第一步是一次免费的 30 分钟咨询，先弄清项目、目的地国和你需要的用工，从而判断一条合规通道是否可行。需要讲清楚：我们不保证、也无法保证任何签证或移民结果——那由相关主管机关决定。我们做的，是设计通道，并核验持牌机构或支援伙伴、工人与合同是否合规。
把活儿说给我们，我们把成本算给你。
把项目、目的地——海湾、拉美、非洲，或日本的 SSW 项目——以及你需要的用工告诉我们，我们会判断一条真正合规的通道是否存在，以及在任何一方承诺之前，如何核验每一张牌照与每一份合同。
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